浙江宇视科技面试流程

本篇文章给大家分享浙江宇视科技材料审核没过，以及浙江宇视科技面试流程对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

• 1、宇视科技录取难吗
• 2、宇视科技素质面试会刷人吗
• 3、你从面试完宇视科技到拿到offer用了多久?

宇视科技录取难吗

宇视科技的终面淘汰率并不高。据职友集***的信息显示，在公司的最终面试环节，面试官会针对应聘者的专业知识进行考核。只有通过这些考核的应聘者才能顺利入职。实际上，大约有20%的应聘者在这一环节被淘汰，但这并不意味着刷人数量众多。

不高。宇视科技进入门槛不高。宇视科技对应届生要求不高，主要看工作态度。有三轮面试，分别是业务面试，hr面试，综合面试，基本就聊经历，和喜好，家庭，未来发展等方面。聊天轻松自然。

不好进。门槛高。宇视科技外协一般要求本科以上学历，有实习经验等，门槛比较高。流程复杂。宇视科技外协的面试包括3-4轮面试，每轮面试都有淘汰的风险，难度是比较大的。

宇视科技素质面试会刷人吗

1、宇视科技的终面淘汰率并不高。据职友集***的信息显示，在公司的最终面试环节，面试官会针对应聘者的专业知识进行考核。只有通过这些考核的应聘者才能顺利入职。实际上，大约有20%的应聘者在这一环节被淘汰，但这并不意味着刷人数量众多。

2、不多。根据查询职友集***显示，宇视科技有限公司在最终面试时，面试官会对应聘者考核一些专业性知识，考核通过即可入职，没有通过的员工无法入职，会有百分之20人员被刷掉，并不多。

3、会。素质面试***用客观化考核方式，是会刷人的。素质面试主要指对语言理解，数量关系，判断推理，资料分析的考核，面试前尽量提高个人的身体素质，个人综合素质等。面试时还要注意仪容仪表以及面试的基本礼仪。

4、多。根据查询职友集***显示，由于宇视科技属于是杭州华三通信公司存储及多媒体事业部，导致在材料审核时会进行大批的筛选，同时也就刷掉很多人，宇视科技为全球公共安全和智能交通的解决方案提供商。

你从面试完宇视科技到拿到offer用了多久?

流程大概是：笔试-技术面（电话半小时）-综合素质（微信***20分钟）-领导面（电话15分钟）-上传资料等待审核-给offer，入职相关。技术面问了做的项目，C++基础，TCP的一些东西，因为本科没学过linux，所以linux相关没问。资料审核了三周，期间说hr出差，要等。

美团：18w，有百度 offer，可以拿到 20w 以上，基本工资 13k 左右 （ 真的是有左有右，它按面试情况给每个人不一样 ） ，加年终奖和季度奖的话一年最多是 15 个月 ， 我一看就一个团购网站，直接不去笔试了，后来又是各种后悔，建议大家以后吸取我的教训。

美团：18w，有百度offer，可以拿到20w以上，基本工资13k左右（真的是有左有右，它按面试情况给每个人不一样），加年终奖和季度奖的话一年最多是15个月，我一看就一个团购网站，直接不去笔试了，后来又是各种后悔，建议大家以后吸取我的教训。

垃圾到死，抠的要命，两年工作经验的就给5—6k，项目也很扯淡，根本学不到什么东西。最主要的是坏！加班累得要命不给加班费还不让调休，公司老总根本就不拿下面干活的人当回事，也没什么企业文化，目前网达已经在BI界臭名昭著了。

去哪儿网：12w 到 18w，自己谈，看你的实力。一开始以为就是一个小网站，直接把它鄙视了，肠子都悔青了。

关于浙江宇视科技材料审核没过，以及浙江宇视科技面试流程的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。