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1、《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
武汉立光远科技有限公司的经营范围是:光电设备、机械设备的研发及批零兼营;建筑材料、工艺礼品、日用百货的批零兼营。(国家有专项规定的项目经审批后方可经营)。在湖北省,相近经营范围的公司总注册资本为1983453万元,主要资本集中在100-1000万和1000-5000万规模的企业中,共5166家。
公司曾先后获授“国家高新技术企业”、“市级工程技术研究中心”等资质和荣誉。在知识产权方面,光远检测有限公司拥有软件著作权数量达到24个,专利信息达到9项。此外,光远检测有限公司还直接控制企业1家。
光远凭借雄厚的技术实力、高效规范的管理、专业完善的服务以及高素质专业化的团队,铸就了其IT服务的品牌形象。公司坚持把客户需求作为战略导向,以服务赢取市场,以品牌促进发展,坚定不移地把光远打造成为山西IT服务第一品牌,为推动山西信息化建设的发展做出积极贡献。
我现年29岁,20XX年毕业于中国人民***通信指挥学院计算机信息工程系,7月份毕业,进入山西光远科技网络有限公司客服部工作,从事计算机技术,设备集成,软件集成,网络技术,网络维护方面的工作,为自己积累了充分的硬件及软件知识。
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