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北京泷涛环境科技有限公司是国企吗

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简述信息一览:

感觉有部分公司以面试的名义在套思路该怎么应对?

你的思路不适合或者很大众,公司那就不要呗,如果很适合公司的话会看下你实操,可以的话肯定要的啊。我遇上两次了,套完思路,甚至车间都去看了。部门领导就直接要。薪资,入职,人事都告诉我了。后来还是我爽约了。

人事专员初步面试时间安排很准时。工作岗位介绍且初试合格后,当场有回复,并安排二次复试。人力总监及用人部门负责人联合,二次复试合格后,进入谈论工作薪资或上班***,或工作范围,职责交底。(1~2天能完成复试)最终经公司高层分管领导/总经理/董事长等最后终审或高层面谈。

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(图片来源网络,侵删)

不要轻易参在劳动合同的期限内,用人单位与劳动者相互了解的考察期,然而却成了有的用人单位降低人工成本,使用廉价劳动力的一个借口。

如果不是急需用钱,或者着急就业,这样的公司还是三思而后行吧。虽然的确有从家中走出来的大企业,但是概率确实是及其小的。如果给你的各方面的待遇都不错,那么可以问一下成立年限,要是太久的还是早早离开。毕竟这么多年还在小区里,你待在这也不见得有什么前途。特殊产业的公司不要去。

打着招聘的名义实际上是做培训有些公司你去面试的时候觉得待遇环境等等都很不错,可你一旦同意入职。HR就会告诉你公司先要对你进行培训,培训费几千上万元。你说没钱,他们就帮你申请贷款,等以后拿了工资就能还。实际上这是培训机构在耍花招,以招聘名义变相收取培训费。

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一般割韭菜的公司都会选择一些刚步入社会的年轻人。这一部分年轻人没有什么社会经验,很容易被这些公司割韭菜。一旦你们发现自己有可能被割韭菜了,那么请立即前往有关部门进行举报。还有一些公司打着实习期的旗号来招实习生。

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