1、苏州电子厂小时工30一小时的招聘信息需要谨慎对待,其可靠性并非绝对。以下是具体分析:薪资水平需结合条件判断:30元一小时的薪资在某些地区或行业属于较高水平,但高薪往往伴随着高要求或特定条件,如技能要求、工作经验、工作强度或特殊工作环境。因此,不能仅凭薪资数字断定招聘信息的可靠性。
2、※楼氏电子:女18~28周岁,上四休二,提供工作餐、厂车,底薪950、综合收入1600~1800。※三星半导体:男30~45岁,懂电脑,上四休二,提供工作餐、厂车,底薪1070,综合1600~2200。※宝德强科技:女18~28岁,上五休二,提供工作餐、厂车,底薪850综合1600~1800。
3、暑假去苏州电子厂打工,在一定程度上是靠谱的,但需要注意一些关键点以确保安全和权益。 电子厂需求: 暑假工需求存在:许多电子厂在暑假期间确实会招聘暑假工,以满足生产需求或进行人员储备。 求职渠道选择: 避免中介:直接通过中介找工作可能需要支付额外费用,且中介介绍的工作不一定符合期望。
4、在58同城上,苏州电子厂招聘信息随处可见,宣称正式工资在5000-7000之间。这确实吸引了不少求职者,但背后往往隐藏着猫腻。多数联系者会在微信上与你沟通,自称人事主管,要求你先提供车票信息作为报销凭证。声称全程无需额外费用。
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