中航光电科技本科生薪资怎么样

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简述信息一览：

• 1、中航光电成都分公司怎么样啊
• 2、请问洛阳的中航光电科技股份有限公司(158厂)研究生的待遇怎么样...
• 3、洛阳中航光电怎么样待遇怎么样,工资高吗?
• 4、应届研究生去洛阳中航光电咋样呀
• 5、中航光电会计待遇

中航光电成都分公司怎么样啊

1、薪资待遇较高，***待遇较好等。薪资待遇方面：中航光电成都分公司平均工资为***49元每月，其中45%的工资收入位于区间10000到12000元每月，27%的工资收入位于区间6000到8000元每月。***待遇方面：公司为应届毕业生提供安家费、单身宿舍、入职培训，为员工办理五险一金，员工享有住房补贴、单身补贴、带薪年休假等***。

2、而在洛阳，薪酬则相对较低，范围为3，000元至30，000元，平均工资为13，810元，但相较于其他地区，这里的优势在于平均工资高出23%。在成都，薪酬区间设定为20，000元至30，000元，所有岗位也都在这个区间内。

3、中航光电本科生的待遇主要包括薪酬和***待遇两部分，且因地区不同有所差异：薪酬方面： 上海地区：薪酬范围在20，000元至50，000元之间，平均工资达到22，682元。 洛阳地区：薪酬范围为3，000元至30，000元，平均工资为13，810元，相较于其他地区，这里的平均工资高出同地区其他公司23%。

请问洛阳的中航光电科技股份有限公司(158厂)研究生的待遇怎么样...

1、洛阳的中航光电科技股份有限公司研究生的待遇十分优越，具体表现在以下几个方面：薪资待遇 基本工资：根据职级和工作经验有所不同，为研究生提供具有竞争力的基础薪资。 绩效奖金：根据个人年度工作表现和公司业绩情况发放，以激励员工积极进取。

2、研究生在洛阳中航光电科技股份有限公司的薪资待遇通常包括基本工资、绩效奖金、津贴和补贴以及其它***待遇。其中，基本工资根据职级和工作经验有所不同，而绩效奖金则根据个人年度工作表现和公司业绩情况发放。此外，公司还提供各种津贴和补贴，如岗位津贴、通讯补贴、交通补贴等，以优化员工的生活品质。

3、工资方面，基本工资为3000元/月，绩效提成根据个人表现和系数不同而有所差异，系数可能在0.0001左右。尽管中航光电科技股份有限公司在技术领域拥有一定的优势，但在员工待遇方面，仍有改进的空间。工作强度与报酬不成正比，使得员工的工作积极性受到影响。

洛阳中航光电怎么样待遇怎么样,工资高吗?

1、洛阳中航光电校招待遇较为优厚，具有一定的竞争力。具体待遇如下：安家费和补贴：研究生：提供5000元的安家费。本科生：有2000元的补贴。单身员工：享有100元/季度的单身补贴。基本工资：研究生和本科生：基本工资均为每月3000元。工作时间：设计部门：每周工作五天半，周六上午需工作。

2、在工作过程中，可能会遇到加班频繁的情况，即使在节假日也需加班。虽然加班费较低，基本工资约为3000元每月，提成比例也较低，具体根据个人表现和贡献有所不同。此外，该企业对待员工的***和加班补偿可能有待提高，特别是在加班费方面，5元每小时的补偿标准明显低于行业平均水平。

3、中航光电的员工待遇相对一般，尤其对于一线工人而言。具体来说：工资水平：扣除三金后，工人的工资通常仅有一千多元。与部分效益较好的私营企业相比，中航光电的工人工资显得较低，有些私营企业一个月能提供三千元以上的工资。部分中航光电工人的工资甚至比河南省职工最低生活保障金略高一些。

4、洛阳航空工业光电所待遇较为优厚。具体来说：薪酬水平高：中航光电作为上市公司，员工薪酬范围广泛，从每年4万5千元到15万元不等。通常情况下，员工也能获得4万5千元到6万元的年收入，这一收入水平在行业内处于较高水平。

应届研究生去洛阳中航光电咋样呀

1、待遇优厚：尽管是企业编制，但洛阳中航光电为研究生提供了优厚的待遇。这包括一次性安家费5000元，以及每季度100元的补贴，用于支持研究生的日常生活开销。职业发展：中航光电注重员工的职业发展，为研究生提供丰富的培训机会，帮助他们提升专业技能和实现职业目标。

2、洛阳中航光电校招待遇较为优厚，具有一定的竞争力。具体待遇如下：安家费和补贴：研究生：提供5000元的安家费。本科生：有2000元的补贴。单身员工：享有100元/季度的单身补贴。基本工资：研究生和本科生：基本工资均为每月3000元。工作时间：设计部门：每周工作五天半，周六上午需工作。

3、总体而言，中航光电科技股份有限公司为员工提供了较为可观的薪资***和一定的职业发展空间，特别是在洛阳地区，该公司的待遇具有较强的竞争力。

4、总的来说，中航光电为研究生提供的工资待遇包括基本工资和年终奖。基本工资范围在￥20-50K之间，年终奖平均约为￥10***3元。不同地区和岗位的差异使得实际收入有所不同。对于希望在中航光电工作的研究生来说，了解这些信息有助于做出更明智的职业选择。

5、个人对洛阳中航光电校招待遇的看法还是不错的，特别是对于机械专业的研究生来说，几乎都能顺利入职。不过，该公司在假期安排上似乎不太遵循国家的标准，例如五一和端午假期，员工只享有节日当天的假期，而非连续的假期。工作强度较大，加班现象频繁，几乎每晚都需加班。

中航光电会计待遇

中航光电会计岗位薪酬区间为15K - 50K，整体薪资水平较高，且有不错的***保障，但会受岗位、经验、地区等因素影响。薪资水平方面，中航光电会计岗位薪酬主要集中在15K - 50K，其中44%岗位薪资在15 - 20K，22%在20 - 30K，33%在30 - 50K。

在洛阳地区，中航光电科技股份有限公司的会计岗位，2022年的工资待遇中，有29%的工资收入位于6000-8000元/月区间，这一区间反映了部分会计岗位的基础薪资水平。同时，也有27%的工资收入位于8000-10000元/月区间，说明部分会计岗位能够获得相对较高的薪资。

刘阳：男，中国国籍，1965年3月出生，硕士研究生，研究员级高级会计师、注册会计师。2003年1月至2011年8月任公司财务总监；2011年8月至2012年10月担任公司财务总监兼董事会秘书；2012年10月至今任公司副总经理、财务总监兼董事会秘书；2020年2月11日起任公司董事。

以中航光电为例，其2023年会计报表附注中显示，管理费用中职工薪酬和股权激励摊销占了大头，这两项合计占管理费用比例的74%。这说明，对于中航光电来说，管理人员薪酬和股权激励是其管理费用中的主要组成部分。

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